Det meningsfulde arbejdsliv

FORFATTER: Eriksen CLForlag: Århus: Århus Universitetsforlag, 2009Sider: 202Pris: 178 kr.

ISBN: 978-87-7934-510-2

»I dag arbejder vi ikke kun for at overleve, vi lever også for at arbejde«. Den græske filosof Aristoteles definerede forholdet mellem arbejde og det gode liv som gensidigt udelukkende. I dag siger vi: »Jeg elsker mit arbejde«. Vi taler om arbejdslivskvalitet, men også om nedslidning og arbejdsrelaterede sygdomme.

Antologien »Det meningsfulde arbejdsliv« er en spændende rejse ind i det problemfyldte farvand, der hedder arbejde, mening og arbejdsliv. Den giver et historisk indblik i, hvordan opfattelsen af arbejdslivets mening har ændret sig. Arbejdet er blevet identitetsskabende, men er det holdbart, når livslange kollegiale relationer ikke længere er almindelige, og vi i stedet bruger vores »sociale netværk« til at springe fra job til job? Såvel medarbejdere som arbejdsgivere efterstræber et meningsfuldt arbejde. Vi vil have et arbejde med mening i, men et meningsfuldt arbejde og arbejdsliv behøver ikke at være meningsfuldt for den, som udfører det. Selvom vi stadig sælger vores arbejdskraft i form af tid og færdigheder, er personlighed, identitet samt sociale og emotionelle kompetencer i tiltagende grad væsentlige elementer i arbejdslivet. Hvordan får vi et meningsfuldt arbejde uden at få stress?

Antologien »Det meningsfulde arbejdsliv« sætter disse vanskelige - men overordentligt væsentlige - spørgsmål under debat af forfattere med vidt forskellige faglige baggrunde. Det er bogens store styrke, men periodevis også dens svaghed, da den redaktionelle sammenkædning af artiklerne medfører gentagelser, og enkelte passager er vanskeligt læsbare for en ikkefagperson.

Det meningsfulde arbejdsliv giver ingen lette løsninger, men antologien er et godt værktøj til at gøre sig overvejelser over, hvordan den enkelte opnår et meningsfuldt arbejde, og virksomhederne tilbyder et meningsfuldt arbejde. Ydermere er den velegnet som værktøj i sparring med en væsentlig patientgruppe.