Gratis kaffe - en lægerettighed

INTERESSEKONFLIKTER: Forfatteren til dette indlæg er inkarneret kaffedrikker, og indlægget er skrevet under indtagelse af en americano.

Da jeg som medicinstuderende havde mit første lægevikariat, stødte jeg på fænomenet kaffekassen. På et af afsnittene skyldte lægerne flere tusinde kroner til kaffekassen, og der var derfor ingen udskænkning. At skyldnerne ikke længere var ansat, hjalp ikke. Hvis afdelingens læger ikke indfriede den gamle gæld, var der ingen kaffe! Siden har jeg flittigt betalt til diverse kaffekasser, oftest i form af et fast månedligt beløb til kaffekassens administrator, og et sted medbragte vi på skift en pose kaffe efter eget valg. En af mine kollegaer er sågar på en afdeling, hvor pengene simpelthen trækkes månedligt via netbank. En anden kollega bemærkede, at afdelingens omfattende velkomstmateriale til nyansatte omtalte kaffekassen, hvorimod forskning ikke var nævnt med et eneste ord!

Kaffekassen indtager en central position i det danske sundhedsvæsen, og på afdelinger over det ganske land sidder der flittige kaffekasseadministratorer og holder øje med, at indtægterne stemmer overens med udgifterne. Det er skam ikke et nemt job, for hospitalsansatte - særligt læger - har korte ansættelser, husker ikke altid at betale og betaler ofte til flere kasser samtidig. At børsspekulanter manipulerer med kaffepriserne (Børsen 29. marts 2011), gør det ikke nemmere. På landsplan må arbejdet udgøre mange administrationstimer, og spørgsmålet er, om den administrationstid virkelig er besværet værd?

På min nuværende afdeling betaler hver medarbejder 20 kr. pr. måned. Altså et meget lille beløb og ingenting i forhold til, hvad det koster, når vi deltager i brandbekæmpelseskurser, hører om hospitalernes værdier, udfylder utallige skemaer eller sidder og venter på it- systemer, der er gået ned.

Kaffe er ellers en god ting. Ud over at smage fantastisk og have en vigtig social funktion, tyder det også på, at kaffe faktisk er gavnligt for helbredet. I to nyligt publicerede kohortestudier fandt man, at kaffe var associeret med nedsat dødelighed (Freedman et al. NEJM 2012) og nedsat risiko for depression (Lucas et al. Arch Intern Med 2011). Det vil derfor give god mening, hvis hospitalsledelserne var forpligtigede til at give gratis kaffe til deres ansatte. Jeg foreslår derfor, at gratis kaffe medtages som et krav til overenskomstforhandlingerne for 2013. Gerne suppleret med baristakurser til udvalgte medarbejdere.