Mediventure - the medical adventure of a lifetime

Ugeskrift for Læger har i flere omgange bragt lokkende stillingsannoncer vedrørende ansættelse som vikar i almen praksis, Vestaustralien. Tanken om et vinterhalvår tilbragt på den sydlige halvkugle var for fristende, forberedelser blev truffet, medio oktober afgang til Perth, Vestaustralien.

Alt forekom at være på plads inden afrejsen: Aflønningen aftalt, ganske vist »casual employment« - men i Mediventures knap ti års levetid skulle det angiveligt ikke være forekommet, at man ikke har kunnet sikre kontinuerlig beskæftigelse. Boligforholdene blev beskrevet som »passende for en familie«.

En uges introduktion i Perth: omfattende orientering om og gennemførelse af en lang række praktiske tiltag, herunder tildeling af ydernumre. Hver enkelt vikaransættelse forudsætter ansøgning om ydernummer, sagsbehandlingstid op til fire uger, dog angiveligt med mulighed for at speede processen op.

Ugen bragte intet nyt vedrørende jobmuligheder. Det afsluttende møde med konsulenten endte med et forslag om at tage på ulønnet ferie, holde kontakt med vikarbureauet, håbe det bedste og i øvrigt »have a nice time«. Ferie på ubestemt tid og uønsket sted: Ikke just hvad jeg havde regnet med. Hertil kom, at jeg gentagne gange i ugens løb fik at vide, at jeg skulle være forberedt på indkvarteringsforhold af vekslende kaliber. Som eksempler blev fremdraget en kollega, som klarede sig i telt en uges tid i stegende hede, kolleger som måtte tage til takke med indlogering i et sygeplejeelevværelse, sågar campingvogn blev nævnt. Endelig kom det frem, at den aftalte honorering ikke gjaldt for gruppepraksisansættelse.

Jeg havde fået nok: En tung beslutning blev truffet, retur til DK.

Morale: Søger du ansættelse igennem Mediventure, så sørg for at have konkrete jobtilbud på hånden inden afrejsen. Forsøg at få aftalt »ventetidshonorering«, forlang at få bolig stillet til rådighed i eventuelle arbejdsløshedsperioder og præciser dine krav til boligforholdene.

SVAR