Content area

|

Arbejdsvilkår på sygehusene

Forfatter(e)
Mette Worsøe, Erik Kristensen & Poul Jaszczak
Stress skal tages alvorligt, for konsekvenserne af at blive ramt af stress er store. Der er derfor god grund til at belyse de faktorer, der udløser stress, først og fremmest for at forebygge. At have travlt er ikke det samme som stress. Travlheden kan være en medvirkende årsag, men hovedårsagen er manglen eller følelsen af mangel på kontrol over sit arbejde. Føler man, at man ikke har kontrol over sit arbejde og udførelsen af det, at arbejdsopgaverne totalt har overtaget styringen, at kvaliteten af det, man præsterer, er utilfredsstillende, og at arbejdsglæden er væk, kan turen ned ad...
Blad nummer: 
Du skal være logget ind for at læse denne artikel
Log ind

Right side

af Simon Graff | 27/09
4 kommentarer
af Jonathan Dahl | 26/09
1 Kommentar
af Claus Rasmussen | 23/09
1 Kommentar
af Birger Kreutzfeldt | 22/09
1 Kommentar
af Jeppe Plesner | 21/09
8 kommentarer
af Hanne Madsen | 21/09
5 kommentarer
af Sigrid Bjerge Gribsholt | 19/09
2 kommentarer
af Thomas Edgar Lauritzen | 17/09
1 Kommentar
af Claus Bisgaard | 16/09
4 kommentarer
af Robert F. Chouinard | 09/09
1 Kommentar