Forhandlinger i gang på overlægeområdet

Parterne på det offentlige arbejdsmarked udvekslede krav lige før jul, og den 9. januar i år blev de specielle krav på overlægeområdet gennemgået i et møde mellem Amtsrådsforeningen, H:S og Foreningen af Speciallæger. I øjeblikket foregår der bl.a. en gennemgang af parternes krav på sekretariatsplan.

På det generelle område drejer drøftelserne sig om temaer, der er velkendte fra den offentlige debat, såsom krav om lønfremgang, ferie, barselsorlov, pensionsforhold osv.

I de forhandlinger, der er specielle for overlægerne, forventes emnerne i forhandlingerne bl.a. at blive ny løn, vagtforhold, vilkår for tjeneste på flere sygehuse (udetjenester) og opklassificering af visse overlægestillinger.

En gradvist større del af lønsummen til offentligt ansatte forventes i de kommende år at blive tildelt via ny løn, sådan som det tidligere er omtalt i formandsberetninger og referater fra repræsentantskabsmøder i Overlægeforeningen.

For så vidt angår vagtforhold har Overlægeforeningen tidligere bl.a. markeret, at man i de kommende år må se meget kritisk på antallet af vagtberedskaber, der opretholdes. Enderne vil ikke kunne nå sammen i en tid med stigende mangel på speciallæger samtidig med øgede forventninger om korte ventetider, anvendelse af nye behandlingsmetoder og større uddannelsesbehov, medmindre man ser kritisk på antallet af beredskaber, der er nødvendige inden for de enkelte specialer.

Formanden for Overlægeforeningen, Steen Tinning (Fig. 1 ), mener ikke, det på nuværende tidspunkt er muligt at vurdere, hvilken retning forhandlingerne vil tage, eller hvor eventuelle særlige vanskeligheder på de generelle og specielle områder kan ligge. Han bemærker dog, at der tilsyneladende er et vist pres for at få forhandlingerne hurtigt afsluttet. Om det omsættes til praktiske resultater, kan ikke vurderes på nuværende tidspunkt (den 21. januar 2002).