På to år har Region Syddanmark betalt 4,3 mio. kr. til et ungarsk rekrutteringsbureau for at få 11 udenlandske læger ansat.
Siden 2015 har Region Syddanmark ansat 11 læger fra udlandet via bureauet Medicolink, som har base i Budapest. Det skriver Jydske Vestkysten.
Den samlede udgift pr. ansættelse beløber sig til 400.000 kroner pr. kandidat, hvilket indbefatter udgifter til bl.a. flyrejse, hotel og forplejning i forbindelse med samtaler.
Peter Fosgrau, administrerende direktør på Sygehus Sønderjylland, understreger, at løsningen skal bruges ”allermindst muligt”.
”Det skal være den sidste løsning, som vi skal forsøge at undgå, for det er dyrt at rekruttere på den måde. Der er en risiko for, at der bliver tale om en kort ansættelse, og det går ud over kontiuniteten”, siger Peter Fosgrau, administrerende direktør på Sygehus Sønderjylland.
”Vores absolutte præference at rekruttere læger på almindelige ansættelsesvilkår i et fast ansættelsesforhold. Men vi må også sige, at alternativet til de udenlandske læger er, at der ikke er nogle læger”, siger sygehusdirektøren.
De 11 læger er ansat på hhv. Sygehus Sønderjylland og Sydvestjysk Sygehus.
Per Busk, administrerende direktør på Sydvestjysk Sygehus, erkender, at de udenlandske læger er en meget dyr, men i nogle tilfælde nødvendig løsning. Han håber, at an befalingerne fra regeringens Lægedækningsudvalg vil gøre det lettere at skaffe danske læger til yderområderne.
”Men rekrutteringsbureauet er en option, som vi bestemt ikke kan udelukke, vi vil få brug for i fremtiden. Problemstillingen med lægemangel uden for de store universitetsbyer er ikke forsvundet”, siger Per Busk til avisen.
