Sundhedsmaster offer for fleksibel uddannelse

I alt 30 læger har lært mere om at lede på Master of Health Management (MHM) på Copenhagen Business School (CBS), men det er indtil videre slut. Uddannelsen er blevet sat på standby til 2013 og risikerer at lukke, fortæller dens leder, lektor, ph.d. Morten Knudsen. Det skete efter, at det seneste hold dimitterede i starten af året.

Ledelsesuddannelsen specifikt for sundhedsvæsenet er blevet udkonkurreret af den fleksible master i offentlig ledelse, som blev indført som et led i kvalitetsreformen.

»Arbejdsgiveren for den, der deltager i den fleksible masteruddannelse, får et tilskud på 120.000 kroner for et helt masterforløb - og Personalestyrelsen refunderer også udgifter til enkeltmoduler - og det gælder kun den. Det kan vi ikke konkurrere med«, siger Morten Knudsen.

»Det er da paradoksalt, at en master, der blev indført eksplicit for at øge kvaliteten af offentlig ledelse, fører til, at velfungerende ledelsesuddannelser lukker«, siger han.

MHM-folkene står nu for nogle elementer på den fleksible uddannelse og bestræber sig på at tage nogle af de gode elementer derfra med over i den nye uddannelse.

Også Master of Public Management (MPM) på Syddansk Universitet, som i alt har dimitteret 42 læger, mærker effekten af den fleksible master.

»Den har haft en vis nedgang, som vi tilskriver, at vi nu har en fleksibel master i offentlig ledelse«, siger Britta Løck Worm, som leder mastersekretariatet på samfundsvidenskab.

»Den fleksible master er vældigt populær. Men MPM'en kører stadig, og vi udbyder den fortsat. Med et helt andet uddannelseskoncept end den fleksible master har den fortsat en målgruppe«, siger hun.

»Der er en anden form for faglig progression og en indbygget mulighed for netværk, fordi man går på et hold«.

Både CBS og Syddansk Universitet udbyder selv den fleksible masteruddannelse i et konsortium med andre universiteter, og den tiltrækker en del læger - p.t. går der ca. 30 læger.