Blå stue i Aalborg eller lægeløn til læger

Mette Siemsen fremhæver i lederen i nr. 44 af Ugeskriftet en brudt fredsaftale mellem Aarhus og Aalborg Universiteter og påpeger det tvivlsomme i, at Aalborg Universitet selvstændigt skulle uddanne læger. En udvidelse af en fagforenings arbejdsområde må ellers betegnes som enhver fagforenings drøm - således også Medicinske Universitetslæreres Fore-ning (MULF).

Problemet er bare, om det er luftkasteller, drømme eller mareridt? Som Mette Siemsen korrekt anfører, er der allerede nu rekrutteringsproblemer på de tre eksisterende fakulteters prækliniske institutter.

Det vil sige, det er et problem at rekruttere læger til at uddanne læger, for alle stillinger vil til enhver tid kunne besættes med en cand.scient. Hvis man ønsker, at lægeuddannel-sen også i de prækliniske fag skal have indbygget et klinisk sigte, være klinisk relevant og tage udgangspunkt i sygehistorier, er det nødvendigt, at læger uddannes af læger. Med denne målestok er det korrekt, at der eksisterer et rekrutteringsproblem af »de rigtige undervisere«, som Mette Siemsen kalder det.

En knast i denne sammenhæng er, at fakulteterne endnu ikke har udvist tilstrækkelig vilje til at give universitetsansatte læger lægeløn. Så længe dette er tilfældet, og så længe arbejdsvilkårene er for nedadgående, vil denne lægemangel i den prækliniske del af uddannelsessystemet bestå. Dette er meget klart illustreret i Statens Sundhedsvidenskabelige Forskningsråds analyse, Forskningens vilkår, som er resumeret af Nauntofte & Møller her i Ugeskriftet [1].

MULF skal hermed udtrykke sin tak for, at problemet rejses på lederpladsen i Ugeskriftet.