Skip to main content

Rigshospitalet nedlægger 147 stillinger

Som led i Region Hovedstadens spareplan skal Rigshospitalet nedlægge 147 stillinger. Uvist hvor mange læge-stillinger.

Anders Heissel, ah@dadl.dk

5. sep. 2014
3 min.

I alt 147 stillinger skal nedlægges på landets største hospital som en direkte konsekvens af regions samlede spareplan.

Spareplanen, som politikerne er i gang med at forhandle på plads, betyder, at Region Hovedstaden som helhed skal spare ca. 300 mio. kr. og nedlægge 688 stillinger.

På Rigshospitalet skal der spares 93 mio. kr. og altså nedlægges 147 stillinger, siger lægelig direktør på Rigshospitalet, Jannik Hilsted.

”Vi ved endnu ikke, hvor mange der skal fyres. Men spareplanen betyder, at der bliver et øget pres på de ansatte, der er tilbage. Sådan er det jo. De skal løbe hurtigere og arbejde mere effektivt, for det er realiteten, når vi laver besparelser af den størrelse,” siger Jannik Hilsted.

Vi ved endnu ikke, hvor mange der skal fyres. Men spareplanen betyder, at der bliver et øget pres på de ansatte, der er tilbage. Sådan er det jo. Jannik Hilsted, lægelig direktør på Righsopitalet

I maj lød den forventede spareplan på 200 mio. kr. for Rigshospitalet, og på det tidspunkt sendte samtlige hospitalets afdelinger et fælles brev til direktionen og regionens politikere om, at det vil have store konsekvenser for patienternes sikkerhed. Siden er beløbet halveret efter regionernes økonomiaftale med regeringen i juni. Og Jannik Hilsted mener, at behandlingskvaliteten ikke sænkes som følge af besparelserne.

”Jeg vurderer, at kvaliteten af behandlingen kan holdes på højt nok niveau. Det kan både ske ved, at vi finder nye løsninger på gamle problemer eller at de ansatte rent faktisk løbere hurtigere. Vi har set ved tidligere personalereduktioner, at kvaliteten i den direkte patienthåndtering ikke blev forringet,” siger Jannik Hilsted, der dog ikke vil fremhæve afdelinger, hvor arbejdet kan gøres lige så godt med færre ansatte.

I et høringssvar fra medarbejderrepræsentanter på Rigshospitalet fremhæves det, at den netop overståede trivselsundersøgelse viste, at ”tidspresset er problematisk” for de ansatte.

Hvordan vil du sørge for, at arbejdsmiljøet for lægerne og de andre ansatte på Rigshospitalet ikke bliver forringet?

”Som udgangspunkt bliver det heller ikke nemmere. Og jeg kan heller ikke garantere det. Men jeg vil forsøge at informere ordentligt og grundigt, om hvorfor vi gør, som vi gør,” siger Jannik Hilsted.

I 2010 fyrede Rigshospitalet 88 ansatte, efter at hospitalet skulle spare omkring 161 millioner og nedlægge 247 fuldtidsstillinger, og i 2011 kostede en spareplan 51 ansatte på Rigshospitalet jobbet.

”Denne spareplan er ikke en af de tungeste, men ligger vil over middel,” siger Jannik Hilsted.

Ifølge Region Hovedstaden forventes politikerne i løbet af næste uge at blive enige om besparelserne, der endeligt vedtages af regionsrådet den 23. september.

Over 8000 personer er ansat på Rigshospitalet.

Se hele spareplanen her:

læs også: Overlæger om spareplan på Riget: Skader patientomsorg og arbejdsvilkår