Rigsrevisionen kritiserer lønningsrod i Region Syd

Rigsrevisionen har undersøgt chefernes løn- og ansættelsesvilkår i Region Syddanmark og er kommet frem til, at der i en lang række tilfælde er lavet fejl og sket brud på reglerne, skriver Fyens Stiftstidende.

Rapporten rummer ti konkrete kritisable forhold. Det drejer sig blandt andet om uklarheder i kontrakterne vedrørende lønnens sammensætningen, manglende overholdelse af reglerne om åremålsansættelser og merarbejde, manglende overblik over, hvem der er ansat, og de tillæg, de modtager, samt mangel på styring af, at der kun udbetales aftalte ydelser, fremgår det.

Kritikken får konsekvenser, lover regionsdirektør Jane Kraglund.

"Vi tager kritikken til os og går så i gang med at få fuldstændig klarhed over, hvordan vi gør det rigtigt. Der er ikke nogen, der har nogen interesse i, at vi ikke gør tingene rigtigt. Det skal selvfølgelig være i orden", siger hun til avisen.

Hun selv er direkte involveret, idet hun skal betale et beløb tilbage til regionen, som ved en fejl ikke er blevet modregnet i det løntillæg, hun får.

Hun lover også, at der kommer styr på aftalerne med de chefer, der i strid med reglerne har fået et fast løntillæg for merarbejde.

"Det må man ikke have. Så det skal vi holde op med at have. Så der bringer vi aftalerne på plads. Det er ikke fordi, at jeg tror, at folk ikke har lavet arbejdet, men man må ikke have faste aftaler om merarbejde", siger Jane Kraglund ifølge avisen.