Yngre Lægers arbejdsmiljø skal på dagsordenen

Yngre Læger vil undersøge, hvordan det står til med lægers arbejdsvilkår, og udsender derfor spørgeskemaer til medlemmerne.

»For langt de fleste læger er lægegerningen et kald og et drømmejob, men mange yngre læger oplever en presset hverdag på grund af besparelser, omstruktureringer og stigende krav til effektivitet. Nu undersøger vi problemet. Et godt arbejdsmiljø og tilfredse læger er afgørende vigtigt for kvaliteten af behandlingen, patienternes tilfredshed og effektiviteten«, udtaler Lisbeth Lintz, formand for Yngre Læger.

»Vi vil gøre alt for at bruge svarene fra arbejdsvilkårsundersøgelsen til at forbedre arbejdsmiljøet for yngre læger. Vi har en række mulighed for at gøre arbejdsgiverne opmærksomme på, at tilfredse læger er effektive læger. Medlemmernes svar på spørgsmålene om vagtbelastningen vil vi ikke mindst holde et vågent øje med og følge op på«, siger Lisbeth Lintz.

Arbejdsvilkårsundersøgelsen er et af en række initiativer fra Yngre Læger for at sætte lægers arbejdsmiljø på dagsordenen.

Yngre Læger er ved at lægge sidste hånd på en undersøgelse af den sociale kapital på hospitalerne. En undersøgelse af yngre lægers tidsforbrug på arbejdet, f.eks. på dokumentation og kontrol, er også ved at være færdig.

Til efteråret 2012 arrangerer Yngre Læger en arbejdsmiljøkonference, hvor resultaterne fra de forskellige undersøgelser fremlægges.

Arbejdsvilkårsundersøgelsen bygger på en velafprøvet metode. Yngre Lægers undersøgelse udarbejdes i samarbejde med Arbejdsmedicinsk Klinik på Bispebjerg Hospital.