I et åbent brev til sundhedsminister Ellen Trane Nørby (V) bakker ledende overlæger, overlægerådet og en række andre personalegrupper på Aalborg Univsitetshospital op om protesterne fra Rigshospitalets klinikledelser over besparelser. Det er et landsdækkende problem, fremgår det af brevet.
Opbakningen til opråbet mod besparelser fra klinikledelserne på Rigshospitalet stiger. Først kom de ledende overlæger fra Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Derefter sendte afdelingsledelserne på Herlev og Gentofte Hospital et åbent brev, hvori de erklærer deres opbakning .
Nu følger Aalborg Universitetshospital trop.
De har sendt et åbent brev til sundhedsministeren.
Nedenfor er brevet i sin fulde ordlyd:
De ledende overlæger, Overlægerådet, Rådet for afsnitsledende sygeplejersker, de ledende bioanalytikere, jordemødre og lægesekretærer på Aalborg Universitetshospital giver fuld støtte til udtalelserne fra ledelseskollegaerne på̊ Rigshospitalet vedrørende den stærke betænkelighed over yderligere besparelser i Sundhedsvæsenet.
De omfattende besparelser i Sundhedsvæsenet er en problemstilling på landsplan og ikke et isoleret fænomen på enkelte hospitaler eller i enkelte Regioner. I lighed med ledelseskollegaerne fra Bispebjerg vil vi gerne være med til at løfte denne betænkelighed til Sundhedsminister Ellen Trane Nørby.
Udfordringerne i Sundhedsvæsenet er som anført i udtalelsen fra vore kolleger stadigt voksende dels pga. nye behandlingsmuligheder og dels fordi befolkningen bliver ældre og ældre, og dermed får brug for mere udredning, behandling, pleje og genoptræning.
Sundhedsvæsenet skal selvfølgelig som alle andre deltage i tilpasninger og besparelse, der sikrer nye og nødvendige tiltag for at bedre arbejdsgangene og patientbehandlingen. Man har derfor i Sundhedsvæsenet både på medarbejder og ledelsesniveau loyalt arbejdet for at opfylde de politiske krav om konstante effektiviseringer igennem mange år.
Som følge heraf er Sundhedsvæsenet blevet mere og mere effektivt.
Denne proces har imidlertid ført os til en skillevej, som anført af vores ledelseskollegaer i Region Hovedstaden, hvor der er et misforhold mellem forventningerne til service, aktivitet og kvalitet, og de ressourcer der stilles til rådighed.
Derfor er der et behov for politiske prioriteringer.
Vi vil med dette brev støtte op om udtalelserne fra vores ledelseskollegaer i Region Hovedstaden og pointere, at der på nationalt niveau er behov for andre tiltag i Sundhedsvæsenet, herunder ledelsesstrukturelle effektiviseringer og en reduktion i mængden af administrative krav, og mindre bureaukratisering for at sikre patienterne en optimal behandling.
Som medarbejdere i Sundhedsvæsenet vil vi gerne gøre en positiv forskel for vore patienter, men vi er alvorligt bekymrede for at patientsikkerhed og arbejdsmiljø vil lide under fortsatte effektiviseringskrav.
Det er bekymrende, hvis ikke hospitalernes dygtige og dedikerede medarbejdere har den fornødne tid til kerneydelsen: Patienternes behandling og behov, i bredeste forstand.
24. august 2017
Med venlig hilsen
Forum af ledende overlæger, forretningsudvalget
Inge Bernstein, Ledende overlæge Mavetarmkirurgisk Speciale, formand
Poul Erik Jakobsen, Ledende overlæge Speciale for Hormon- og stofskiftesygdomme,
næstformand
Christian Pedersen, Ledende overlæge Ortopædkirurgisk Speciale
Jørn Møller, Ledende overlæge Akut- og Traumecenter
Astrid Højgaard, Ledende overlæge Sexologisk Center
Thomas Larsen, Ledende overlæge Gynækologisk-obstetrisk Speciale
Kim Varming, Ledende overlæge Klinisk Immunologisk Speciale
Overlægerådet
Helle Laugesen, overlæge Anæstesiologisk Speciale, formand
Jordemødreområdet
Lisbet Hammer, chefjordemoder
Afsnitsledende Bioanalytikere
Inge Østergaard, formand
Rådet for Afsnitsledende sygeplejersker
June Korup, formand
Rådet for ledende lægesekretærer
Jannie Kristensen, formand
Læs også:
Flere læger sender opråb mod sundhedspolitikerne
"Nej, vi er ikke blevet skånet - tværtimod"
Kolleger fra andre hospitaler bakker op om klinikchefers protestbrev
