Det midtjyske skænderi om, hvilke hospitaler skal uddanne hvor mange af fremtidens læger, får nu Yngre Læger til at kritisere regionen for urent trav. Foreningen vil nøje holde øje med kvaliteten af uddannelsen de nye steder.
Formanden for Yngre Læger, Camille Rathcke, går nu i rette med Region Midtjylland i sagen om fordelingen af uddannelsesstillinger i regionen.
Som ugeskriftet.dk har beskrevet, er der flyttet en række stillinger fra bl.a. Hospitalsenheden Midt til hhv. Horsens og Randers, hvilket har fået især overlægerne på Regionshospitalet Silkeborg – der er en del af hospitalsenheden – til at protestere.
Læs også: 240 overlæger klager over angreb på unikt uddannelsesmiljø.
Yngre Læger har fra centralt hold studeret forløbet og er tilbøjelig til at give kritikerne ret.
”Vi har fået tilbagemeldinger fra vores regionale repræsentanter, og vi har hørt fra vores medlemmer af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Nord (RRLVN). Vi har fået indtryk af, at processen har været meget uhensigtsmæssig. Som om den er foregået uden, at alle relevante parter nødvendigvis er blevet hørt. Vi hører også, at indstillingerne fra de enkelte uddannelsesråd og –udvalg inden for specialerne har skiftet karakter undervejs, og at anbefalingerne i visse indstillinger er blevet ændret efter direkte anvisning fra regionen”, siger hun.
Faktaboks
Hvad betyder det?
Det efterlader det indtryk, at man har haft et stort ønske om at flytte nogle stillinger af hensyn til de driftsmæssige forhold og ikke alene på baggrund af, hvordan de akutte patienter fordeles mellem akutoptageområderne, som jo har været den officielle grund.
Det er vel relevant nok at knytte akutpatienter og uddannelse sammen?
Det er selvfølgelig nødvendigt for alle uddannelser generelt, at man får set alle relevante patienter i de forskellige udannelsesforløb. Men det er også nødvendigt at have specialister til at lære fra sig – dvs. speciallæger. Vi kommer ikke uden om, at Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Nord jo kan vælge at omfordele af hensyn til forskellige elementer, deriblandt drift. Her får vi det indtryk, at drift er et af de væsentlige elementer.
Hvad er egentlig problemet med det?
Det er yderst uhensigtsmæssigt, hvis man alene flytter af hensyn til drift og rekruttering. Hvis de uddannelsessøgende kommer hen til et sted, hvor der er dårlig rekruttering, hvad er det så for en uddannelse, de tilbydes?
Læs også: Kamp om uddannelseslægerne i Region Midtjylland.
Ved I, om det faktisk er det, der er sket?
Det er enormt svært at gøre sig rigtigt klog på. Men det indtryk, vi er blevet efterladt med, er, at bevæggrunden alene har været politisk og ikke har haft uddannelsesmæssig karakter.
Giver det så en dårligere uddannelse?
Det kan tænkes, at det ikke bliver værre, men forudsætningen er ikke den bedste, hvis man har flyttet på grund af rekrutteringsproblemer der, hvor uddannelseslægerne flyttes hen. Uddannelse er en svært parameter at måle direkte på. Vi har bemærket, at Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Nord har valgt at have fokus på, at uddannelseskvaliteten opretholdes.
Hvad vil Yngre Læger gøre?
Som udgangspunkt må vi jo respekterer vi den ledelses- og organisationsret, der er. Men vi vil holde nøje øje med udviklingen.
