Professionel innovation
Filminstruktører som Lars von Trier og Thomas Vinterberg lever af nye ideer. De er derfor tvunget til at sætte innovation ind i en professionel ramme. Med Dogme-manifestet fra 90’erne havde denne gruppe filmskabere stor succes med at skabe et miljø for banebrydende film – og det med 10 kreative ’benspænd’ som stram ramme.
Når det handler om innovationsarbejdet indenfor sundheds-it, er der en række strategiske hensyn at tage. Man kunne kalde disse hensyn for ’benspænd’. De sætter de rammer, der kan innoveres indenfor. For mig at se er vejen frem, at vi helt sikkert fortsat skal arbejde meget med nytænkning – men inden for de strategiske rammer sundhedsvæsenet opererer under. Målet er herigennem at skabe nye, innovative – men også ansvarlige og anvendelige løsninger.
Rammerne
Dogme-folkene valgte selv deres ’benspænd’ for at sætte gang i nytænkningen. Det gør vi ikke. Faktum er, at sundheds-it i dagens Danmark er et resultat af en lang række strategier og tiltag på lokalt, regionalt, nationalt og til en vis grad også internationalt niveau. Dertil kommer så den løbende standardisering indenfor og på tværs af regionerne. Vi skal altså agere innovativt inden for et område, hvor rigtig meget er strategisk rammesat, reguleret og standardiseret. Og er blevet det med det formål at skabe bedre, mere effektivt og sammenhængende sundheds-it på tværs af landet. Derfor giver det også god mening, at innovationen foretages inden for de rammer.