Sundhedsplatformen, et nyt stort IT-system, der snart indføres på Herlev og Gentofte Hospital, vil kræve ekstraarbejde af overlægerne. Derfor har Overlægeforeningen og hospitalerne indgået aftale om aflønning af den ekstra arbejdsbyrde.
Implementeringen af det nye store IT-system – Sundhedsplatformen - giver mere arbejde til overlægerne på Herlev og Gentofte Hospital, siger Overlægeforeningen, men foreningen kan ikke forudse, hvor meget merarbejde, der kan være tale om.
Derfor har foreningen indgået en aftale med Herlev og Gentofte hospital om, at overlægerne selv aftaler frivilligt ekstraarbejde med afdelingsledelsen og enten aflønnes med 900 kr. i timen, eller får registreret to arbejdstimer pr. præsteret time.
”Der er for stort et behov for arbejdskraft på for kort tid til, at man kunne nå det hele i dagtimerne mandag til fredag. Derfor vil Herlev og Gentofte gerne bruge overlægerne f.eks. på søndage, og det har vi så lavet en aftale om,” siger bestyrelsesmedlem i Overlægeforeningen Lisbeth Lintz, som har været med til at forhandle aftalen med Herlev og Gentofte hospital.
Aftalen er forhandlet af Overlægeforeningen, fordi tillidsrepræsentanter og direktion ikke kunne blive enige om rammerne for aftalen.
Målet med aftalen er at gøre hospitalernes afdelinger mere fleksible når de skal skifte over til det nye system, samt at sikre behandlingen af patienter mod uforudsete problemer, der kan komme med implementeringen af Sundhedsplatformen.
”Jeg synes, det er en god aftale, fordi den sikrer en rimelig honorering til de overlæger som er med til at løse udfordringen med det ekstraarbejde, Sundhedsplatformen medfører,” siger Lisbeth Lintz.
