Derfor er de aktive i FAYL

Marianne Ingerslev Holt - Århus Amt

»Jeg stiller op til FAYL's repræsentantskab fordi ... jeg ikke kan lade være! Der er så mange ting, som vi kan gøre bedre, og som vi nogle gange helt undlader at stille spørgsmålstegn ved. Som yngre læger er vi nogle gange alt for »pæne« og gode til at tilpasse os den til enhver tid eksisterende kultur - på godt og ondt. Hvis vi vil have en bedre løn, et bedre arbejdsmiljø og en bedre lægekultur, skal vi selv starte med at fordre det!«

Tina Horsted - Hovedstadens Sygehusfællesskab

»Jeg stiller op til repræsentantskabet, fordi jeg gerne vil være med til at skabe optimale uddannelses-, arbejds- og lønvilkår for Yngre Læger.«

Kasper Peiter Jensen - Fyns Amt

»Lægelivet har mange facetter - mange forskellige vinkler. Ud over det klinisk/patientrelaterede er der f.eks. forskning, administration, undervisning m.m. Den ekstra vinkel, som har fænget mig, er den lægepolitiske; den konstante kamp for bedre løn-, uddannelses- og arbejdsvilkår. Denne kamp starter hos den enkelte og bringes gennem de politiske organer op i foreningens repræsentantskab som højeste myndighed.

Det er her politikken fødes, argumenterne pudses af, og inspirationen til den fortsatte kamp hentes. Det er her, linjen lægges gennem de mange skiftende udmeldinger fra venner og fjender` på det sundhedspolitiske marked. Det er derfor, jeg gerne vil fortsætte med at sidde i FAYL's repræsentantskab.«

Albert Marni Joensen - Nordjyllands Amt

»For at være med til at kunne forbedre yngre lægers arbejds- og uddannelsesforhold. Der diskuteres og træffes en masse beslutninger i repræsentantskabet, som har stor betydning for den enkelte læge; bare det at være med til diskussionerne er utrolig givtigt og inspirerende for arbejdet i de enkelte afdelinger, som jo er det sted, forbedringerne skal føres ud i livet.

Og så møder man heldigvis også en masse dejlige og engagerede mennesker.«

Lone Winther Jensen - Århus Amt

»Jeg kan simpelthen ikke lade være. Repræsentantskabsmøderne er stedet, hvor man diskuterer mange forskellige afspejlinger af en yngre læges liv, f.eks. arbejdsmiljø, uddannelsesforhold samt løn. Til alle yngre læger skal der lyde en opfordring til at melde sig som kandidater, det værste der kan ske er, at man bliver valgt ... og det er ikke så ringe endda«.

Helle Collatz Christensen - Statens område

»En tilværelse som yngre læge er rodløs, med mange muligheder for at blive glemt eller være underhund i den trummerum, der er på arbejdet - det være sig på sygehus eller andre steder. I Yngre Lægers repræsentantskab har jeg kunnet diskutere med ligestillede de problemer, der synes svære at løse i dagligdagen om ansættelsesforhold, barsel, arbejdsmiljø, sygdom og så videre. Samtidig synes jeg, at jeg har haft en reel indflydelse på beslutninger, der er taget for at afhjælpe nogle af disse problemer.

Jeg har lært, hvilke forhold vi burde have, og hvordan vi kan forhandle os frem til dem. Til sidst kan repræsentantskabet hjælpe os med at blive de konstruktive medspillere, som vores ældre kolleger har inderligt brug for, når sygehuse og institutioner skal ledes, så de fungerer bedst muligt«.

Henriette Svarre Nielsen - Storstrøms Amt

»Jeg stiller op, fordi jeg håber og har intentioner om at bedre yngre lægers vilkår. Vi skal have en bedre uddannelse, ordentlige arbejdsforhold og fornuftig løn for vores arbejde. En måde at forsøge at bedre disse forhold på er ved at være medlem af FAYL's repræsentantskab«.

Lasse Bugge - Fyns Amt

»Fordi jeg finder TR- og RR-arbejde spændende og allermest spændende, når man også kan få indflydelse på hele foreningens politik, og her tænker jeg selvfølgelig mest på FAYL, men også på DADL. Og så fordi pigerne er lige så søde som Netto-pi'r«.

Opstillingsfrist til FAYL's repræsentantskab er den 5. september. Se www.fayl.dk