Ny – men ultrakort – overenskomst til de praktiserende speciallæger: Hidtil største økonomiske løft af rammen

»Jeg hørte også godt sukket, da der blev sagt ni måneder«, nikkede formand for Foreningen af Praktiserende Speciallæger (FAPS) Ann-Louise Reventlow-Mourier fra talerstolen i Vejle, hvor der torsdag den 2. oktober blev afholdt ordinært repræsentantskabsmøde i FAPS.

Det mest centrale punkt på dagsordenen var godkendelse af forhandlingsresultatet om OK25.

De ni måneder er så lang tid, som den nye overenskomst for FAPS-området bliver. Den gælder fra 1. april 2026 til 31. december 2026. Årsagen til den korte løbetid skyldes, at følgelovgivningen til sundhedsreformen, der for alvor træder i kraft i 2027, endnu ikke er kendt, forklarede formanden og tilføjede:

»Det var det muliges kunst, og i virkeligheden mener vi, at det er det, der bliver bedst for os alle sammen. Så vi har aftalt den her lidt kortere overenskomstperiode, fordi vi tror, det er det, der giver os det bedste resultat fremadrettet, selv om det betyder, at vi snart skal i arbejdstøjet igen«.

Og det økonomiske resultat er da også mærkbart.

Ann-Louise Reventlow-Mourier forklarede i gennemgangen af forhandlingsaftalen, at økonomirammen med denne aftale tilføres 122,9 millioner kroner. Hertil kommer 34,6 millioner kroner til kvalitets- og digitaliseringsområdet. »Det er faktisk det hidtidig største økonomiske beløb, vi har fået tilført rammen. Det er for os et udtryk for, at regionerne rigtig gerne vil samarbejde med os og også prioriterer speciallægepraksis«, sagde hun.

Fra de folk, der gik på talerstolen, var der også stort set kun ros til overenskomstresultatet. En enkelt påpegede, at de 3-4 fire obligatoriske klyngemøder om året (fremfor de hidtidige to klyngemøder) er i overkanten, mens et par andre påpegede, at man skal holde øje med det stigende udgifter, som den enkelte klinik har til IT.

En praktiserende speciallæge fra Hovedstaden sagde:

»Jeg kan tilslutte mig rækken af de positive bemærkninger til overenskomsten. Det er rigtig flot. Det er en fremtid, hvor FAPS’erne kommer til at spille en rolle. Der er ingen tvivl om, at det her er et rigtig godt fundament at gå videre med«.

Til det sagde formanden:

»Det er også den vej, vi kan se pilen peger, sådan helt generelt og overordnet, og det er vi glade for. Vi høster nu frugterne af årelangt arbejde med at melde os på sundhedsbanen. Jeg tror sådan helt ind i knoglerne på, at det produkt, vi leverer, nemlig borgernær patientbehandling, er vejen frem«.

Som en del af overenskomstrammen er der afsat 29,6 millioner (for en ekstra arbejdsdag som følge af afskaffelsen af store bededag og bagudrettede demografimidler) til at dække en del af underfinansieringen af sektoren. Midlerne tilføres allerede rammen fra 1. januar 2025, fortalte Ann-Louise Reventlow-Mourier.

Er det så nok, blev der spurgt fra talerstolen.

»Vi ser den nye aftale som et vigtigt skridt på vej mod at føre sundhedsreformen ud i livet. De praktiserende speciallæger er en central del af det nære sundhedsvæsen. Og vi er klar til at tage ansvar for den omstilling, der venter. Med aftalen kan vi behandle flere patienter, højne kvaliteten og bidrage aktivt til at sænke ventetiderne. Økonomisk er vi ikke i mål, da vi fortsat ser flere patienter, end den aftalte økonomiske ramme kan rumme«.

Aftalen indebærer også, at knækgrænserne for psykiatri og børne- og ungdomspsykiatri hæves med 15%.

(Se side 12 i denne redegørelse for detaljeret gennemgang af den økonomiske aftale)

Ud over økonomien fremhævede Ann-Louise Reventlow-Mourier også kvalitet, digitalisering, tilpasning til sundhedsreformen og modernisering – det næste speciale til at blive moderniseret er radiologien i første halvdel af 2026.

Forhandlingsresultatet blev enstemmigt vedtaget af repræsentantskabet.

Efter gennemgang af beretninger fra Fonden for Faglig Udvikling af Speciallægepraksis, fra eKVIS og fra diverse udvalg var der denne dag også valg til FAS’ Fond, hvor to af fondens bestyrelsesmedlemmer, Karen Lisbeth Faarvang og Peter Jensen, var på valg. De blev begge genvalgt uden modkandidat.

Fondens formand Ejnar Bundgaard Larsen kunne desuden fortælle, at man har besluttet at udvide fædreorloven fra 6 uger til 14 uger, og at barselsorloven er udvidet fra 24 uger til 26 uger.