Skip to main content

PODCAST: Mobber læger hinanden?

Organsationspsykolog lavede feltarbejde om mobning på tre afdelinger på Rigshospitalet. Hør hendes konklusioner, og hvad læge og tillidsmand Jens Højberg mener om emnet.

Mille Mortensen, cand. psyk og forsker ved Københavns Universitet, Institut for Psykologi og Jens Højberg, formand for Yngre Læger i Region Hovedstaden, FTR på Rigshospitalet og anæstesiolog på Thoraxanæstesiologisk klinik på Rigshospitalet.
Mille Mortensen, cand. psyk og forsker ved Københavns Universitet, Institut for Psykologi og Jens Højberg, formand for Yngre Læger i Region Hovedstaden, FTR på Rigshospitalet og anæstesiolog på Thoraxanæstesiologisk klinik på Rigshospitalet.

Anders Heissel, ah@dadl.dk

16. mar. 2018
1 min

“Det var bare for sjov,” sagde lægen til kollegaen. Men hvornår er det bare humor, og hvornår er det mobning? Og skal man være særlig hårdfør for at være læge?

Faktaboks

Fakta

Mille Mortensen er forsker bag en ny undersøgelse om mobning og hån blandt læger og sygeplejersker i hospitalsverdenen, og undersøgelsen bygger bl.a. på hendes feltarbejde på tre afdelinger på Rigshospitalet i fem måneder. Hun forklarer i podcasten om undersøgelsen og diskuterer desuden emnet i studiet med Jens Højberg, tillidsmand og anæstesiolog på Rigshospitalet.

Han siger blandt andet:

"Undersøgelsen rammer ned i hjertet af, hvad jeg laver i min kliniske arbejde. Men mange af eksempler er taget ud af en kontekst. Isoleret set kan ekemplerne være et udtryk for mobning, men hvis man ikke har udsagn fra alle parter om det negative i situationen, er det spørgsmålet, om man kan kan kalde det mobning", siger Jens Højberg.