»Lortemail«. Under den overskrift og med mange beklagelser modtog medicinstuderende Kristine Strømmen beskeden om, at hendes og resten af holdet af medicinstuderendes stillinger som sygepleje- og lægevikarer på Akutafdelingen på Sjællands Universitetshospital, Køge, bliver nedlagt med udgangen af februar.
Begrundelsen er, at der ikke længere er økonomi til at have de 21 medicinstuderende ansat som sygeplejevikarer og de ti medicinstuderende ansat på lægevikarholdet.
Kristine Strømmen har henvendt sig til Ugeskrift for Læger og taler på gruppens vegne. Ifølge dem er det svært at finde relevant studiejob i regionen.
»Vi synes, det er meget kortsigtet at lukke vores hold. Man skærer ikke blot i en ordning, der hjælper akutmodtagelsen her og nu. Man underminerer også en af de få mekanismer, der har vist sig effektiv i forhold til at fastholde unge læger i Region Sjælland«, skriver Kristine Strømmen til Ugeskrift for Læger.
I kølvandet på coronapandemien oprettede ledelsen på Akutafdelingen i Køge et sygepleje- og et lægevikarhold bestående af medicinstuderende. Formålet var at aflaste det faste personale og samtidig give de studerende mulighed for at opbygge klinisk erfaring.
Finansieringen til ordningen kom frem til 2023 fra en coronabevilling fra regionen. Da den ophørte, fortsatte sygehusledelsen med at finansiere ordningen. Det sluttede dog med udgangen af 2024. Herefter har der ikke været budget til at aflønne de studerende, forklarer Poul Mossin, der er chefsygeplejerske og en del af afdelingsledelsen på Akutafdelingen på Sjællands Universitetshospital, Køge. Han siger:
»Den oprindelige bevilling var direkte relateret til håndteringen (prøvetagning, isolation osv.) af obs-COVID og COVID-patienter. Disse patienter kommer uændret, men da det er den nye ,normalsituation’, forventes det fra regionen/sygehuset, at de bliver håndteret inden for afdelingens normale økonomiske ramme. Hvis vi skulle fortsætte den skemalagte brug af medicinstuderende, ville det være på bekostning af antallet af læger og sygeplejersker i afdelingen, og det ser vi ikke som en mulighed«, forklarer Poul Mossin, der dog ærgrer sig over, at aftalen med de medicinstuderende nu bortfalder.
»Vi har været og er stadig meget glade for de medicinstuderende, der tager vagter hos os som hhv. sygeplejevikarer og lægevikarer«.
Gruppen af medicinstuderende kommer både fra Københavns Universitet og fra medicinuddannelsen i Køge.
Kristine Strømmen læser selv på medicinuddannelsen i Køge og er på første del af kandidaten. Hun er ikke i tvivl om, at det vil påvirke Region Sjællands mulighed for at tiltrække læger til regionen.
»Vi synes, det er meget kortsigtet at lukke vores hold. Man skærer ikke blot i en ordning, der hjælper akutmodtagelsen her og nu. Man underminerer også en af de få mekanismer, der har vist sig effektiv i forhold til at fastholde unge læger i Region Sjælland« Kristine Strømmen, medicinstuderende i Køge
»For mange medicinstuderende har det været deres første reelle møde med Region Sjælland. Jobbet har givet os mulighed for at snuse til livet som læge i regionen og givet os vigtige kompetencer. De tætte relationer til afdelingen og de gode erfaringer fra holdet har gjort, at flere har tilvalgt Region Sjælland både i KBU og senere. Med andre ord har denne ordning været en vigtig brik i at sætte Region Sjælland på kortet for kommende læger – og netop det gør denne besparelse alvorlig«, vurderer Kristine Strømmen.
I FADL er forperson Magnus Alexander Gibson særligt ærgerlig over, at man nedlægger relevante studiejob i lige præcis Køge:
»Det er et kæmpe problem, at besparelserne i Region Sjælland nu betyder, at det ikke længere vil være muligt for lægestuderende at få studierelevant arbejde i Køge. Man har netop oprettet og med sundhedsreformen tilmed opnormeret lægeuddannelsen i byen for at styrke lægedækningen i området. Nu undergraver man så den politiske ambition om – gennem oprettelsen af lægeuddannelsen i byen – at styrke lægedækningen. Hvis man som lægestuderende i Køge er nødt til at tage til København for at finde studierelevant arbejde, så opnår man netop ikke den tilknytning til området, som er hele idéen bag lægeuddannelsen i Køge«.
Forperson for Yngre Læger Wendy Sophie Schou er enig med både Kristine Strømmen og Magnus Alexander Gibson.
»Region Sjælland har massive problemer med at rekruttere læger, så hvorfor lukke en ordning, hvor medicinstuderende kan få studiejob i nærheden af, hvor de læser? Det er jo en oplagt måde at tiltrække fremtidens læger på. Regionen har desperat brug for at vise, at den har spændende arbejdspladser. At lukke vagtordningen for medicinstuderende i Køge virker kortsigtet og uigennemtænkt«, vurderer Yngre Lægers forperson.
»Hvis man som lægestuderende i Køge er nødt til at tage til København for at finde studierelevant arbejde, så opnår man netop ikke den tilknytning til området, som er hele idéen bag lægeuddannelsen i Køge«Magnus Alexander Gibson, forperson, FADL
»Hvis Region Sjælland vil løse lægemanglen, skal de tænke større og smartere. Tidlig rekruttering er nøglen – man skal fange interessen allerede under studiet. Og her var vagtordningen en oplagt mulighed, som de nu smider væk. Jeg håber, at regionen i stedet vil tilbyde andre studiejob til de medicinstuderende, så de bliver bekendt med arbejdspladserne i Region Sjælland«, siger Wendy Sophie Schou.
Det seneste år har Sjællands Universitetshospital (SUH), der dækker Køge, Roskilde og Nykøbing Falster, været igennem flere sparerunder, og i starten af året afskedigede man fast personale.
Vicedirektør på SUH Peder Fabricius skriver, at »alle har været glade for« ordningen med de medicinstuderende i Køge, men at sygehuset er udfordret økonomisk, så alternativet var at skære yderligere fast personale fra.
»SUH har en stor aktie i Region Sjællands lægeuddannelse, og vi gør os umage for at levere uddannelse af høj faglig kvalitet. Vi forsøger samtidig at bidrage til en profil, som adskiller sig ved i højere grad at adressere lighed i sundhed og håber, at det er det faglige indhold, som er afgørende for studievalget. Vi bakker dog meget op om, at der skabes studierelevante job for vores studerende, men det forudsætter, at det kan rummes inden for vores afdelingers økonomi«, skriver Peder Fabricius.
Er du som læge ramt af besparelserne, så kontakt gerne Ugeskrift for Læger på ckpo@dadl.dk.
