YL: mere til pension – uændrede vagtvilkår

»I betragtning af det pres, der var for at forringe vores arbejdsvilkår, er det tilfredsstillende, at der ikke er sket forringelser. Danske Regioner ønskede stort set at fjerne alle begrænsninger, så man f.eks. kunne sættes de yngre læger til at arbejde endnu mere om aftenen og natten«.

Sådan lød kommentaren fra Yngre Lægers formand, Lisbeth Lintz, da overenskomstforhandlingerne med Danske Regioner var endt i et smalt forlig. Smalt, fordi den økonomiske situation ikke gav plads til forbedringer:

»Resultatet bærer selvfølgelig præg at den pressede økonomiske situation, men når vi kigger rundt på de andre, så synes jeg ikke, resultatet er så tosset endda, selv om jeg heller ikke farer jublende rundt og åbner champagne«, siger Lisbeth Lintz.

»Til gengæld er det, vi har aftalt, fremadrettet. Yngre læger får mere i pension generelt, og samtidig udvider vi den del af lønnen, som er pensionsdækket, så varslingstillæggene fremover også bliver pensionsdækket. Det er noget, som virkelig vil kunne mærkes på langt sigt«, siger Lisbeth Lintz.

»Jeg er særlig glad for, at det er lykkedes at undgå forringelser af vagtvilkårene, for det betyder rigtig meget for den enkelte yngre læge«, siger Lisbeth Lintz og tilføjer:

»Det er ikke fordi, vi er tilhængere af status quo, men forliget giver os mulighed for - sammen med arbejdsgiverne - at finde nogle gode fælles løsninger i perioden frem til overenskomstforhandlinger i 2015. Det, tror jeg, både vi og patienterne får mere gavn af«.

Vagtvilkårene

Forhøjelsen af pensionsprocenten bliver på 0,55 for alle yngre læger – og som noget helt nyt bliver også varslingstillæggene pensionsgivende med 10 pct.

Derudover bliver det muligt lokalt at aftale, at afdelingslæger selv kan forhandle yderligere løntillæg.

At vagtvilkårene ikke forringes, betyder at reglerne om vagthyppighed og fællesvagt forbliver uændrede.

Derudover er der aftalt et projekt i perioden, hvor Yngre Læger og Danske Regioner frem mod overenskomstforhandlingerne i 2015 sammen arbejder videre med vagtvilkår, fællesvagter, udetjenestevilkår, arbejdstilrettelæggelse, arbejdsmiljø mv.

Lige som det er tilfældet i forbindelse med Overlægeforeningens forlig er det aftalt, at tillæg for udetjeneste bortfalder. Det er blandt andet beløbet herfra, der er brugt til at forhøje pensionsprocenten. Bortset fra det er der ikke ændringer i vilkårene for udetjeneste for yngre læger.

På et ekstraordinært møde, som holdes den 19. marts, skal repræsentantskabet som Yngre Lægers øverste myndighed diskutere og vurdere det samlede forhandlingsresultat for alle offentligt ansatte yngre læger.

Læs mere på læger.dk – klik på Yngre Læger