Content area

|

Forsker: Arbejdsgivere kan have forskellige forventninger til mænd og kvinder

Kvindefag har en særlig historie, bl.a. som lavtlønsfag. »Det er en form for statistisk diskrimination: Fordi du er kvinde, bliver du ikke spurgt. Og det kan holde lønnen nede«, siger seniorforsker Mona Larsen.
Seniorforsker Mona Larsen. Foto: VIVE
Forfatter(e)
Anne Steenberger as@dadl.dk
Blad nummer: 
Du skal være logget ind for at læse denne artikel
Log ind

Right side

af Hanne Hulgaard | 19/04
1 Kommentar
af Henrik Isaksen Dietz | 19/04
2 kommentarer
af Bjørn Asser Hansen | 17/04
1 Kommentar
af Christian Emil Møller | 17/04
8 kommentarer
af Søren Bache | 17/04
3 kommentarer
af Kristina Herbst | 17/04
2 kommentarer