At Therese Simonsen Straarup nu fremover skal repræsentere både overlæger og speciallæger i Yngre Læger, giver supergod mening. Det siger hun selv.
De har i allerhøjeste grad mange enslydende interesser. Og med den nye TR-struktur, som følger af den fælles overenskomst, som Overlægeforeningen og Yngre Læger tegnede med Danske Regioner i foråret, får overlægerne både langt flere talerør rundtomkring på afdelingerne og større medindflydelse.
»Det er jo en helt fundamental ændring for overlægerne især. Der er ingen tvivl om, at der fra overlægerne i lang tid har været en frustration over, at man ikke har været en del af hele det formelle organisatoriske i MED-samarbejdet. Så det er enormt positivt, at det nu sker, og at vi får vores lægefaglighed med ind her på en anden måde, end det cheflægerne bibringer«, siger Therese Simonsen Straarup, der er overlæge på Operation og Intensiv, Hospitalsenhed Midt i Viborg.
Hun har selv været TR siden 2013 – på stort set alle de afdelinger, hun har været som uddannet læge. Først i regi af Yngre Læger og nu i regi af Overlægeforeningen.
»Jeg er blevet ved, simpelthen fordi det er enormt meningsfuldt for mig med dialog i organisationen og det at være talerør for mine kolleger. Hele TR-strukturen og MED-samarbejdet kan bære enormt meget, hvis det er velkørende, og det er bare på alle måder en god ting, at overlægerne bliver en mere integreret del af det«, siger Therese Simonsen Straarup.
Lige nu fylder den nye overenskomst langt det meste. Dels valget af TR’er i den nye struktur, hvor Therese Simonsen Straarup blev valgt i starten af september. Dels arbejdet med vagtstrukturer og fremmødeprofiler – selvfølgelig ikke mindst på de vagtbelastede afdelinger. Det kommer de næste måneder i hvert fald til at gå med, forudser hun.
»Derudover er noget af det, der har overrasket mig mest som TR for Overlægeforeningen, hvor meget bisiddersamtaler, ofte i forhold til sygdom og tilbagevenden til arbejdet, har fyldt. Det fylder mere, end da jeg var i Yngre Læger«, siger Therese Simonsen Straarup, der ikke forudser, at emnerne, hun skal forholde sig til, bliver væsentligt ændret med den nye struktur.
Men det bliver mere fokuseret.
»Jeg kommer til at kunne fokusere mere på min egen afdeling. Lige nu er min rolle svarende til en FTR, fordi jeg dækker hele hospitalet sammen med en kollega fra Silkeborg. Så når der kommer til at være flere TR’er ude på afdelingerne, også for overlægerne, er der naturligvis nogle ting, som jeg ikke behøver at være blandet ind i, som jeg er i dag«, siger Therese Simonsen Straarup.
»Jeg håber i det hele taget, at det kommer til at give en helt anden dynamik, når vi bliver en større TR-gruppe«.
