I en tid med mangel på praktiserende læger og mange udbrændte læger har det ellers ikke været ekstra arbejdsopgaver, der har været mest efterspørgsel på hos de praktiserende læger. Og på efterårets repræsentantskabsmøde blev det da også fastslået, at trivsel skal i fokus, og at der ikke skal indgås aftaler, som kan gå ud over de praktiserende lægers trivsel.
Trods dette har tre ud af fire lægehuse deltaget i COVID-vaccinationerne.
»Vi ved, at cirka 25% af de praktiserende læger er kronisk overbelastede, og jeg har jævnligt understreget over for kollegerne, at det er okay, hvis de ikke magter at påtage sig opgaven med COVID-vaccinationer. Det var frivilligt for lægerne, og det har da også vist sig, at andre i lokalområdet har stillet op, hvis et lægehus ikke magtede at vaccinere af forskellige årsager«, siger Jørgen Skadborg.
Han håber, at de gode erfaringer med COVID-vaccinationer kan bane vejen for, at der indgås en egentlig aftale om, at almen praksis fremover skal stå for vaccination af de ældre og sårbare ved de årligt tilbagevendende influenzavaccinationer og potentielt kommende COVID-vaccinationer.
Et lille juleeventyr
I Espergærde kan man ikke påstå, at vaccinationsindsatsen er gået ud over de to lægekollegers trivsel. Tværtimod. Heller ikke selv om de har haft den travleste julemåned, de kan huske.
»Det har været skægt. Fantastisk. Vi kalder det et lille juleeventyr«, siger Frederik Vibe-Hastrup.
Noget af det, der har givet en særlig stor tilfredsstillelse, er de gode erfaringer med den hastigt sammensatte personalegruppe, som det lykkedes at få stablet på benene i løbet af kort tid ved hjælp af Frederiks hustru, der har erfaring med personaleledelse.
»Vi fik ansat ungarbejdere til at registrere, mens sygeplejersker, sosu’er og farmakologer tog sig af vaccinationerne. Vi rekrutterede overvejende fra yderkanten af arbejdsmarkedet, og det viste sig at give nogle uforudsete positive oplevelser. Vi havde blandt andet ansat en ungarbejder med autisme, som havde haft svært ved at få arbejde, men han viste sig at være helt fantastisk til at registrere borgerne. Vi har også trukket en tidligere langtidssygemeldt sygeplejerske ind, som ellers har haft svært ved at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Det er dejligt at få mulighed for at give andre mennesker den oplevelse, at der er brug for dem. Det har været fantastisk at være med til«, fortæller Frederik Vibe-Hastrup.