På Herlev Hospitals urologiske afdeling er ledelsen brækket ud i bidder og fordelt på overlæger, der fungerer som teamformænd. Dermed ligner den idéen i den nye stillingsreform for overlæger. »Det ledelsesmæssige overblik er afgørende, og det kan kun ligge hos den kommende cheflæge«, siger den nuværende ledende overlæge, der om et år kan kalde sig cheflæge.